अद्यतन वेतन और लाभों की गणना में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और 8वें वेतन आयोग के लिए 2.28 और 2.86 के बीच होने की संभावना है।
संक्षेप में
8वां वेतन आयोग अगले साल 1 जनवरी से लागू होने की संभावना है
इसमें 2.28 और 2.86 की रेंज में फिटमेंट फैक्टर शामिल होने की संभावना है
यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 पर तय किया जाता है, तो इससे पेंशन में वृद्धि हो सकती है
अपने पेशेवर करियर में कई लोग एक आरामदायक सेवानिवृत्त जीवन जीना चाहते हैं। कल्पना कीजिए कि आपने दशकों की कड़ी मेहनत की है और सेवानिवृत्त होने पर आपको पता चलता है कि आपको जो पेंशन मिल रही है वह जीवन यापन की बढ़ती लागत और मुद्रास्फीति की प्रवृत्ति को मुश्किल से कवर कर रही है। कई केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वर्षों से यही स्थिति रही है।
लेकिन 8वें वेतन आयोग की घोषणा, जो अगले साल 1 जनवरी से लागू होने वाली है, लाखों केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए बहुत जरूरी राहत लाने का वादा करती है।
विभिन्न मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.28 और 2.86 के बीच होने की संभावना है। यदि फिटमेंट फैक्टर को उच्च स्तर यानी 2.86 पर माना जाता है, तो इसके परिणामस्वरूप मासिक पेंशन में वृद्धि हो सकती है।
अभी तक, मौजूदा व्यवस्था के तहत, न्यूनतम मासिक पेंशन 9000 रुपये है और दूसरी ओर, अधिकतम पेंशन राशि 1,25,000 रुपये है।
अब, 8वें वेतन आयोग के लागू होने और अनुमानित फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने से न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी, यानी 186% की बढ़ोतरी। इसके अलावा, अधिकतम मासिक पेंशन 3,57,500 रुपये से अधिक हो सकती है।